傳奇今生：在數(shù)字經(jīng)濟時代下 女性勞動者的時代來了

　　“傳奇今生輕創(chuàng)業(yè)”，一個品牌平臺化的經(jīng)典案例，一個賦能女性創(chuàng)業(yè)者的平臺，讓美成為一種力量，讓每一位普通人都有機會創(chuàng)造屬于自己的精彩人生。

　　在137年前勞動節(jié)（1886年5月1日），美國的芝加哥有二十多萬工人為了爭取標準的8小時工作制而舉行了規(guī)模巨大的罷工，正因為這次罷工中眾多工人的流血斗爭，才有了我們今天的8小時工作制和五一勞動節(jié)。1920年也就是103年前的5月1日，被稱為中國歷史上的第一個勞動節(jié)，被認為是“中國工人階級覺醒的日子”。直到1949年中華人民共和國成立后，當年的12月將每年5月1日定為法定勞動節(jié)。

　　勞動節(jié)和“勞動者”，在百年的歷史發(fā)展中，其定義與身份隨著時代的發(fā)展在不斷變化著。傳奇今生作為一個時代的觀察者與參與者，作為一個致力女性外在美與內(nèi)在力量共綻放的國貨美妝品牌。

　　今天，傳奇今生想和大家說說，在數(shù)字經(jīng)濟時代下，女性勞動者的時代來了！

　　在農(nóng)業(yè)時代和工業(yè)時代，女性勞動者因為生理原因，體力方面以及社會觀念等原因在勞動力市場處于弱勢地位。女性常常因為生育而退出勞動力市場，同時女性在家庭中往往承擔更多的家庭責任，導致了女性在人力資本積累中與男性存在的差異。

　　如今數(shù)字經(jīng)濟時代的出現(xiàn)，打破了時間、空間等對女性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的限制。

　　一方面為女性提供大量可以在家庭、線上完成的工作，另一方面，數(shù)字經(jīng)濟催生了大量由平臺組織，女性可以隨時進入、退出、自主安排時間的新的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)形態(tài)。所以數(shù)字經(jīng)濟不僅減少了女性在勞動力市場的弱勢，同時也發(fā)揮著女性天生具有“同理心、理解力、責任感、溝通力”等軟技能的優(yōu)勢，可以說是更擴大了女性在勞動力市場的價值。

　　數(shù)字經(jīng)濟時代，平臺組織是一種重要女性就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的載體。在《釋放數(shù)字性別紅利，發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟“她”力量――數(shù)字經(jīng)濟與中國婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究報告》中就提到：“數(shù)字經(jīng)濟時代，通過平臺組織能夠提升就業(yè)者、創(chuàng)業(yè)者的工作動力”。

　　首先，平臺通過為勞動者賦能，提高了勞動者的生產(chǎn)和服務效率，特別是提升創(chuàng)業(yè)者的能力。

　　其次，平臺更能夠幫助勞動者降低風險。因為平臺發(fā)展過程中，創(chuàng)業(yè)者可以重復利用平臺的核心模塊，比如是品牌知名度、產(chǎn)品供應鏈、平臺數(shù)字化設(shè)施，以此獲得個人難以獲得的規(guī)模效應，減少在快速變化的環(huán)境和系統(tǒng)帶來的風險。

　　在數(shù)字時代的平臺經(jīng)濟下，女性勞動者獲取信息和資源的能力提升了，創(chuàng)業(yè)無形的成本降低了，所以風險適應能力提高了，因為發(fā)揮個人價值的空間因為有了平臺的匹配與補充得到了巨大的擴展。

　　為女性提供更自由，空間更大的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)方式；賦能所有想要通過努力，讓生活“變得更好”，讓自己更“美”的女性，是傳奇今生默默堅持了20年的事。這20年，傳奇今生品牌作為一個國貨美妝品牌，也見證了中國從工業(yè)時代發(fā)展到信息時代再進入到數(shù)字化經(jīng)濟，傳奇今生品牌因時而變，不斷發(fā)展壯大，這是實力的見證，也是傳奇今生品牌在用結(jié)果證明“先成人后達己”的初心始終未變，在發(fā)展的路上始終銘記做好產(chǎn)品，為客戶創(chuàng)造價值，服務好合作伙伴，讓所有的遇見都能夠彼此成全！

　　當勞動節(jié)遇見輕創(chuàng)業(yè)，當傳奇今生遇見夢想，當你我相遇在此，謹以此文獻給所有勞動者，所有帶著夢想奮斗的人們，別忘記，在你現(xiàn)有的生活與工作方式中，還有一種工作生活合一的方式可選“傳奇今生輕創(chuàng)業(yè)”。