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公司年會(huì)一男獲“365天帶薪休假”,最后如何兌現(xiàn)?

作者:用戶投稿 時(shí)間:2023-04-12 13:55 點(diǎn)擊:
導(dǎo)讀:4月9日,廣東深圳,一名男子在公司年會(huì)上,公司搞年終抽獎(jiǎng),該男子抽獎(jiǎng)了365天的帶薪假。真是大千世界,無奇不有,運(yùn)氣爆棚!公司行政部員工表示,由于種種原因,公司已經(jīng)三年沒有召開年會(huì)了。 為了緩解工作壓力,年會(huì)設(shè)置了抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。 當(dāng)時(shí)只設(shè)置了一個(gè)大獎(jiǎng),就是每年帶薪休假。 ,行政部的陳女士說,老板批準(zhǔn)了這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì),稍后會(huì)和員工商量是休假還是折現(xiàn)成工資待遇換算成錢。這個(gè)公司也太人性化了吧。真是惹人羨慕,開年

4月9日,廣東深圳,一名男子在公司年會(huì)上,公司搞年終抽獎(jiǎng),該男子抽獎(jiǎng)了365天的帶薪假。真是大千世界,無奇不有,運(yùn)氣爆棚!

公司行政部員工表示,由于種種原因,公司已經(jīng)三年沒有召開年會(huì)了。 為了緩解工作壓力,年會(huì)設(shè)置了抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。 當(dāng)時(shí)只設(shè)置了一個(gè)大獎(jiǎng),就是每年帶薪休假。 ,行政部的陳女士說,老板批準(zhǔn)了這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì),稍后會(huì)和員工商量是休假還是折現(xiàn)成工資待遇換算成錢。這個(gè)公司也太人性化了吧。

公司年會(huì)一男獲“365天帶薪休假”,最后如何兌現(xiàn)?(圖2)


真是惹人羨慕,開年會(huì)居然能抽獎(jiǎng),抽獎(jiǎng)居然還能中,中竟然還是全年帶薪休假。看看有多少小伙伴和我一樣,羨慕死了。

如果抽中不想休假,可以折成工資發(fā)放,這個(gè)也真的。老板說,365天的帶薪休假可以根據(jù)中簽老員工的個(gè)人意愿定制。你可以選擇休幾個(gè)月的假期,然后用剩下的假期打折,也可以把所有的假期都打折。 老板算了算老員工的年薪。 如果他把假期全部打折,大概能拿到二十萬左右。

話說傳媒待遇真不錯(cuò)呀,年薪2萬左右,一個(gè)月差不多1.6萬,目前應(yīng)屆畢業(yè)的同學(xué)的工資在3000-4500之間的人是最多的,其次的工資就是4500-6000,有些同學(xué)在工作幾年之后,工資還能夠達(dá)到上萬元。這家待遇真不錯(cuò)。

目前他公司所在地的廣州市也就一萬左右

公司年會(huì)一男獲“365天帶薪休假”,最后如何兌現(xiàn)?(圖6)

所以,一對(duì)比,他的薪資相當(dāng)不錯(cuò),大家一起努力吧!說不定自己也會(huì)有如此的好運(yùn)。



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